欢迎来到澳门威尼斯人官网学生就业中心!
我们的学生就业计划旨在提供有意义的学习和专业发展机会. 以下是常见问题(常见问题). 你可以找到更多的详细信息 学生员工 和 校园雇主 页面.
如果你有任何问题，请联系学生就业 stuemp@bjtxtl.com 我们会给你指出正确的方向.
资金来源(例如. 勤工俭学，津贴，外部等等.)
有! 查看我们的 学生就业指引.
勤工俭学是一种基于需求的经济援助形式，允许学生在校园内工作(或与经批准的校外雇主一起工作)来赚钱，以帮助支付大学费用. 某些PCO职位会将勤工俭学列为补偿类型, 而且这些职位只对获得勤工俭学奖学金的学生开放. 在整个2022-23学年，您可以获得的最高金额是您的经济援助报价上列出的金额.
具体来说，主管可以在Banner上查看勤工俭学的平衡情况 RZIWORK. 如果有任何问题，主管可以联系财务援助. 学生也可以在MyDU的右下角“学生”选项卡查看他们的余额. 所报告的数额是根据最近公布的薪金期计算的.
如果学生员工的资金用完了，他们可以联系 workstudy@bjtxtl.com 询问是否有可能增加资金.
是的,肯定. 有一些学生就业职位对勤工俭学和非勤工俭学的学生都开放. 你可以通过浏览简历上的职位描述来了解这个职位是否适合两种人 PCO， DU学生就业和实习发布网站. 看看“薪酬”一栏以及职位描述. 如果它没有声明“只能勤工俭学”，请随意申请.
时间线
非勤工俭学资助的学生可以在一年中的任何时候开始在校园里工作. 勤工俭学资助的职位可以在7月开始，必须在春季学期的最后一天结束. 学生应该在开始从勤工俭学奖学金中赚取工资之前注册秋季学期. 获得勤工俭学奖学金的学生毕业后不得使用勤工俭学基金工作. 通过勤工俭学获得资助的学生在学年中有特定的开始和结束日期. gxa也有与学年相关的特定开始和结束日期. F-1和J-1国际学生毕业后不得在校内工作，除非他们获得了ISSS或美国政府的额外就业许可. 请查阅我们的 重要的日子 节，以查看具体日期和更深入的信息.
职位均在PCO张贴，实习 & 职位数据库，全年. 有, 然而, 学生雇员的特定高峰投递时间, 包括秋季开学和冬季开学，以及6月/ 7月的春季开学. 经常检查PCO，并为新帖子设置自动提醒.
是的, 我们有工作人员在一到两个工作日内审查所有上传到系统中的简历, 包括入职第一年的学生. 这个过程为新生提供了早期的专业反馈，帮助他们开始为自己的职业未来做准备. 请在申请截止日期前至少预留3天时间. 在简历被审查和批准之前，学生将无法提交完整的申请. 由于预期的申请量, 我们要求学生不要等到截止日期之前才申请，因为他们的简历可能会在审查过程中被延迟.
如果学生申请人在简历审查过程中遇到麻烦, 他们可以联系学生就业处 stuemp@bjtxtl.com 支持.
招聘流程
No. 学生必须搜索并申请职位. 学生们应该意识到，他们可以面试潜在的校园雇主! 职业生涯 & 职业发展可以通过提供面试指导预约和模拟面试来支持学生. 如果你对此感兴趣，你可以预约 PCO.
如果学生雇员回到同样的职位，承担同样的职责, 不需要张贴. 所有新职位或晋升都必须公布. 此外，请注意考勤卡在120天不使用后失效.
在职位列表的“申请人通知”部分, 您可以打开“设置”，以便在每次有新申请人申请时向主要工作联系人发送电子邮件通知, 和/或发送电子邮件通知，并附上完整的申请包的链接.
要发布，请关注 这些步骤. 您的职位将在48小时内被批准并被学生查看. 请联系 hire@bjtxtl.com 有问题吗?.
政策及程序
工资水平将直接与工作挂钩，并取决于职位所需的经验和技能. 工资不应该和勤工俭学挂钩. 为了促进校园内的薪酬平等，我们建议所有新职位都遵循 学生就业工资等级表.
学生一次只能有一个勤工俭学资助的职位. 然而, 学生可以有一个以上的职位，如果额外的职位不是通过勤工俭学资助的. 如果学生在校园里有多个职位，学生和导师必须注意学生在所有职位上工作的总时数. 除了, 学生不允许在同一季度同时拥有勤工俭学职位和研究生教学/研究助理.
学生可以在MyDU的雇员选项卡上访问他们的w -2. 有关详细说明，请参阅此 资源 来自金融服务.
大多数学生雇员每两周发一次工资, 尽管这取决于资金来源, 一些学生雇员按月领薪. 鼓励所有学生员工注册直接存款. 在线“薪水直接存款”表格可在MyDU的“雇员”选项卡下获得. 有关更详细的说明，请参阅此 资源 来自金融服务. 如果你没有注册直接存款, 工资支票将邮寄到学校为你存档的地址(通常是你的家庭住址), 不是本地地址). 如对此有任何疑问，可联络财经事务部(联系UFS@bjtxtl.com)求助.
