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2021-2022年遗产月声明

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澳门威尼斯人官网

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亲爱的DU社区: 

澳门威尼斯人官网, 我们努力不断深化我们的工作,并在多元化方面取得进步, 公平与包容, 采取公正的态度. 我们必须回顾过去,看看我们是如何到达我们目前的现实,同时也期待着我们可以在我们作为一所大学所做的一切中创造一个更美好的世界的方式, 以及每个组成大学社区的个人. 我们对传统月的集体认可仅仅是推动澳门威尼斯人官网成为我们庆祝多样性的首选目的地这一基本任务的更大整体努力的一部分, 用公平的眼光看待问题,把有意的包容性融入我们所做的一切. 

每个月我们都会庆祝各种各样的遗产, 交叉的身份和不同的经历构成了美国社会的多面性, 我们的目标是提升和认可我们大学社区的成员. 在这几个月中, 我们的目标是突出奖项, 我们社区成员所参与的荣誉和项目. 我们还将推动活动和创新方式,使我们所有人都能更好地了解情况,更深入地参与这些社区.  我们必须共同努力,了解每个月各种各样的教育和庆祝活动的最新情况, 所以我们可以继续认识到威尼斯人娱乐城充满活力的多样性和光明的未来. 

每个月, 这座桥, Pulse和The Grad通讯将提供传统月的信息, 事件更新和参与的机会. Crimson Connect网站也将继续提供有价值的见解, 每个文化遗产月的历史和背景. 另外, 每个月将有社区+价值观(C+V)主持的对话,鼓励智力成长和特定主题的对话.  

感谢你们对我们在大学庆祝传统月的活动感兴趣. 我们希望这继续是我们更广泛的工作的一个有价值的部分,以确保杜是一个目的地,个人可以茁壮成长为他们的完整和真实的自我. 当我们庆祝时, 我们希望DU社区的所有成员都能感到他们可以完全和完全地表现出来并蓬勃发展. 重要的是我们要创造一个更好的, 在我们大学内外建立一个更加公正和包容的世界.  

团结一致,  

克里斯托弗·米. ?威特Ph值.D
多元化,公平和包容副校长 

 

C+V社区讲座与遗产月合作:科罗拉多州拉丁裔人民的包容性未来

加入我们的文化遗产月倡议,与C+V合作.

By 2050, 拉丁裔将成为科罗拉多州少数族裔人口中最大的一部分,超过33%. 科罗拉多州拉丁裔社区的未来会是什么样子? 我们如何共同努力解决影响拉丁裔社区的不平等问题?

虽然这个州变得越来越多元化,但丹佛的白人却越来越多. 与美国其他主要城市相比,越来越多的拉美裔人从丹佛的中产阶级化社区流离失所.S. 当人们从他们的社区流离失所时,我们如何保护我们的传统和身份?

加入我们的讨论导航未来在科罗拉多州作为一个拉丁裔社区成员.

2021年9月30日星期四| 11:30am-12:30pm*

*请注意,本学年我们将C+V网络研讨会的时间改为上午11:30开始

 

访问“文化遗产月”网站

澳门威尼斯人官网致力于实现我们的多元化和包容性的价值观. 我们的社区和机构的成功取决于我们如何参与和接受我们教师的丰富多样性, 工作人员, 管理员, 学生及校友.

牢记这一共同价值,并与人力资源部门合作 & 包容性社区(中国人权), 多样性办公室, 股本, 与包容(ODEI), 文化中心, 和有色人种协会(SOCA), 我们将庆祝DU和世界社区成员的身份和历史. 每个月我们都会 每个遗产月都有一名教职员工和一名学生作为纪念, 与此同时,我们还可以互相尊重,了解我们之间独特的差异.

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为遗产月提出一个项目或突出杜社区成员

澳门威尼斯人官网致力于实现我们的多元化和包容性的价值观. 我们认识到,我们的社区和机构的成功取决于我们如何参与和接受我们教师的丰富多样性, 工作人员, 管理员, 学生, 和校友. 带着共同的价值观, 整个学年, 我们计划发表一系列文章来庆祝文化和民族遗产月. 与人力资源部合作 & 包容性社区(中国人权), 多样性办公室, 股本, 与包容(ODEI), 文化中心, 社区+价值观(C+V), 和有色人种协会(SOCA), 我们将有一个工作人员或教职员工和一个学生,以表彰每个遗产月, 与此同时,我们还可以互相尊重,了解我们之间独特的差异.

也, 如果你知道校园里正在发生的任何活动,或者对传统月的活动有什么想法, 我们很乐意听取他们的意见,并在全校范围内推广他们.

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