建立联系，建立社区

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在周四震撼你的DU商品，展示你的骄傲, 如果我们的员工看到你戴着它，你可以赢得一张礼品卡!

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教务长办公室的社区+价值研究生研究员将作为整个倡议的项目管理支持. 社区+价值观倡议是一项建立社区和归属感的倡议，并探索我们所持有的价值观. 我们通过不同的活动、项目、倡议和沟通来开展这项工作.

访问下面的链接了解更多澳门威尼斯人官网这个奖学金的机会. 第一个申请人审查的优先截止日期为2021年8月6日. 如果您有任何问题，请不要犹豫，给蔡斯·麦克纳米先生发邮件. 项目经理 追逐.mcnamee@bjtxtl.com.

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来自C+V团队的问候! 随着夏天的到来, 我们希望你们每个人都能找到时间充电，因为我们即将进入另一个学年. 在我们为这个秋天做准备的时候, 我们的C+V团队希望确保我们的活动和计划与社区当前的需求保持相关. 我们永远不想忽视我们的使命，增加归属感, 包容性, 以及校园里共同的价值观.

这些不断变化的时代带来了新的情况, 我们想扩大我们对社区成员共同探索的兴趣的理解. 请完成链接的调查，分享你的声音!

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想知道如何更好地为威尼斯人娱乐城的LGBTQ+学生服务? 学生, 教职员工在塑造LGBTQ+人群在大学校园的经历方面有很大的力量. 在这个C+V社区演讲中，听听现在和以前的学生讲述他们的个人经历，以及我们如何为这个学生社区带来积极的影响. 

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在犹太传统中, 讲故事和口述历史对维持犹太人的记忆和文化至关重要. 已故拉比乔纳森·萨克斯勋爵说过, “故事让团队在横向上跨越空间，纵向上跨越时间, 赋予人们代代相传的共同身份.在这个面板中, 我们邀请我们的小组成员分享他们在美国作为犹太人的故事和思考. 社区等主题, 弹性, 和传统将指导这次庆祝美国犹太传统月的活动. 加入我们，听听杜犹太裔美国教师和校友的故事.

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一个人如何将世界上人口最多的几个国家结合成一个集体，并在一个月内庆祝他们各自的历史和传统? 这就是AAPIDA遗产月的挑战, ,庆祝, 亚裔美国人, 太平洋岛民, 和德西美国遗产. 虽然其中一些人口是移民，他们搬到美国，并带来了他们的身份和文化, 另一些则是由于向西扩张进入太平洋而被殖民的土地上的土著居民. Join us to hear the stories of struggle 和 success; invisibility 和 hyper-awareness; operating in the margins 和 belonging.

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对于那些以自闭症身份生活和发展的人来说，属于自闭症谱系意味着不同的东西. 围绕着神经多样性人群的语言和世界观是从一种边缘化演变而来的, 要宽容, 去接受. 但我们能否采取下一步的关键步骤，从接受到庆祝? 在这次谈话中，我们从理解开始，并转向 我们的 个人和机构责任，在澳门威尼斯人官网和其他地方创造 包容的生活和学习环境.

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当我们进入春天, C+V和教务长玛丽·克拉克邀请您加入我们的更新和反思的过程. 在一起, 我们可以尝试回答以下问题:作为一个社区，我们是谁?我们共有的价值观是什么? 这些问题是肯定我们自我意识的基础，它们塑造了我们大学未来的方向. 

的 社区+价值观倡议 一直专注于寻找那些使DU成为一个特殊地方的线程. 我们一直在努力从多年的数据中确定主题, 但我们需要你的帮助，以建立一个更大的理解图景. 加入我们，讨论大学的身份和角色, 它的传统, 以及你认为最相关和最重要的价值观. 

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阿拉伯裔美国人代表着由22个国家和几个种族组成的丰富的文化挂毯，每个民族都有自己的行话, 仪式, 菜, 音乐和传统. 在美国，尽管媒体上有有害的描述，以及有害的人际暴力和系统性暴力，但这个群体仍在蓬勃发展. 澳门威尼斯人官网阿拉伯裔美国人在美国的归属的讨论始于对一个经常被讽刺的民族的人性化. In the stories of their community; their struggles 和 the successes; their hopes 和 their aspirations we find the people who are our friends, 同行, 的同事们, 和邻居.

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我们知道，今年和保持身体距离的措施给我们所有人带来了新的挑战. 现在比以往任何时候都更重要的是，我们在日常生活中感受到支持和社区. 本着这种精神, C+V和教务长办公室想邀请你加入我们，享受免费的健康零食和咖啡，并在练习保持身体距离的同时建立人际关系!

点心时间:
时间:4月6日至6月1日每周二下午1点至3点
地点:新社区公共场所一楼中庭，中央办公桌旁

咖啡时间:
时间:4月1日至6月3日每周四上午9点至11点
地点:位于酒店管理学院东侧，面对安德森学术中心的豆子外卖窗口

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我们的心很沉重. 我们为那些在博尔德和亚特兰大的悲惨谋杀案中丧生的人们哀悼. 我们正在考虑并给予他们的家人和朋友力量. 但面对针对我们所在社区的仇恨，我们还能做些什么呢? 当我们对暴力的反应更多的是对一个社区的人的仇恨或愤怒时，会发生什么? 而暴力从来都不是正当的, 我们可以也应该就仇恨为何以及如何转化为暴力展开细致入微的对话. 正是在这些对话中，我们开始制定我们作为个人和作为一个群体如何开始对仇恨做出治疗反应. 通过这个对话, 我们希望为我们的社区创造一个空间, 说话, 一起治愈.

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我们知道，在威尼斯人娱乐城，我们喜欢把我们的整个自我带到社区, 在这个混乱的时期，很难找到时间放慢脚步，与DU社区的人联系. 所以在我们的第二次C+V社区领导力对话中, 我们想为两位了不起的人腾出空间, 杜VC为MarComms 请看莫里斯和杜SVC为advance Val欧登. 我们想更多地了解“是什么造就了他们”!”