2023-2024年的***申请即将到来!***
因为可持续发展实习的竞争性质, 申请过程是严格的,旨在确定谁是充满激情的学生, 愿意学习, 并且能够很好地表达他们希望通过实习经验学到和收获的东西.
本科申请者:
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查看2022-2023学年的职位描述列表 在这里.
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在PCO, DU的学生实习和工作数据库上申请实习. 你会 填写申请表 表格,并通过PCO提交简历. 请注意:PCO要求从未通过其系统提交简历的学生通过自动简历审查过程. 这可能需要长达三天的时间, 在完成申请之前,您将无法提交申请. 请考虑到这段时间,尽早开始你的申请.
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另外请注意,PCO申请包括一个表格供您下载, 完整的, 并上传您的应用程序. 如果你在这个过程中遇到麻烦,请告诉我们.
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如果有任何问题,请发邮件给德里克·布兰农.brannon@bjtxtl.com
研究生申请者:
2022-2023学年, 可持续发展中心只积极招聘一个职位, 我们的毕业生营销和传播研究员. 如有兴趣,请:
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填写申请表 对PCO, DU的学生实习和工作数据库, 然后在这个系统里提交简历和求职信. 请注意:PCO要求从未通过其系统提交简历的学生通过自动简历审查过程. 这可能需要长达三天的时间, 在完成申请之前,您将无法提交申请. 请考虑到这段时间,尽早开始你的申请.
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可持续发展中心将随后安排一次面试,讨论我们的工作以及您的兴趣和专业知识.
补偿
该职位的时薪为15美元.87- 20美元/小时,每季度不得超过2000美元,或者,如果适用,勤工俭学奖学金已用完.
如果愿意,学生可以选择获得学分(4个学分)代替小时费率. 我们与校园里的几个系合作,“主持”了学分选项, 今年夏天会有新的部门加入.
一个季度的最大美元收益由头寸决定. 研究生奖学金职位(仅适用于研究生)每季度不得超过2000美元, 支持人员职位每季度不得超过1200美元, 领导员工职位每季度不得超过1400美元(只有威尼斯人娱乐城在读本科生才会被考虑担任领导员工和支持员工职位).
我们的办公室优先考虑勤工俭学奖学金和学分申请人,并为所有申请人分配了少量预算.
我们在实习生候选人身上寻找的东西
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激情! 我们的实习生可以在到达后学习可持续发展的细节-中心寻求对创造更美好未来有真正热情的学生.
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开车! 实习生团队中有很多积极主动的学生,他们会主动寻找要探索的话题和问题, 要解决的问题和要创造的解决方案.
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承诺! 可持续发展实习对我们的实习生来说是一个严格且充满挑战的机会. 那些愿意迎接挑战的人是理想的.
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勇气! 改变你的社区是一项具有挑战性的工作, 但那些不回避这项任务的人将产生巨大的影响.
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包容! 可持续发展中心欢迎并向所有身份的人开放, 因为不同的视角能带来最大的成长和学习.
本科学生申请时间
(所有即将升学的二年级、三年级和四年级学生)
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5月10日, 2022年:所有学生开放申请, 他们都回到了可持续发展中心工作, 还有那些第一次申请和我们一起工作的人.
请注意:这与前几年将这两个种群分开的情况不同.
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5月22日:优先截止申请可持续发展实习.
如果你在优先截止日期前申请, 我们会面试你,并安排最优秀的候选人.
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5月23日至27日:完成优先截止日期的申请人与可持续发展中心进行30分钟的面试.
除非我们另有约定,否则这些面谈都是当面进行的.
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5月30日的那一周:那些在优先截止日期前完成并与我们办公室面谈的人发出决定.
我们不会雇用错过面试的学生,除非我们讨论并重新安排面试时间.
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6月3日:所有被录取的学生必须在此日期前接受录取.
如果我们没有收到您的回复,我们将把您的申请重新放入滚动申请池中.
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6月1日至7月31日:滚动申请在优先截止日期前未被申请人填补的职位.
错过优先截止日期的学生,如果在优先招聘过程中有空缺,仍然可以申请.
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迎新周:秋季学期未出国留学的学生需要进行密集的员工培训.
本次培训的具体时间待定.
一年级新生申请时间**
(新生和转学生)
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仲夏:杜会提供经济援助,包括勤工俭学奖励
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8月1日:一年级学生可以申请在可持续发展中心工作
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8月15日:一年级学生申请截止.
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8月1日至17日:与合格候选人进行30分钟的虚拟面试.
当我们收到符合我们资格的学生的申请时,我们将安排面试.
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8月22日:发给我们决定录取的学生的录取决定.
没有被录取的学生此时将不会被联系,但可能会被列入候补名单.
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8月26日:学生必须接受可持续发展中心的职位
在此日期之前,如果不是所有的职位都得到确认,可能会联系候补名单上的学生.
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迎新周:即将威尼斯人娱乐城的一年级学生将与可持续发展中心的导师配对
导师将是在中心工作一年或一年以上的学生.
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秋季学期第一周:一年级学生将与其他工作人员见面并通过入职流程.
学生们将在本周与他们的中心导师会面,并将持续到秋季学期.
**此时请注意, 可持续发展中心只考虑获得勤工俭学奖的一年级学生.