研究经费

我们致力于帮助威尼斯人娱乐城的研究人员提高他们的知名度和声誉, 并增加他们获得外部资金的机会. 探索这些资源来开始, 如果你需要额外的帮助或有任何问题, 请威尼斯人娱乐城.

    • 大学内部资金来源
      资金来源 资格 描述 奖励金额 时机
      学院国际化资助 杜克大学全体教员  学院国际化奖助金旨在为重要的国际努力提供支持和/或作为项目和试点的种子资金，这些项目和试点应该能够自我维持.    $500-$8,000 秋天,春天
      教职员研究基金 (降维) 从所有单位任命教员 学院研究基金拨款旨在促进研究, 澳门威尼斯人官网学院的奖学金和创造性活动.   $3,000 春天 
      平等问题跨学科研究所 所有杜教师，必须说明跨学科和社区参与 IRISE为教师和学生提供支持，参与科罗拉多州和较大的落基山脉西部种族平等的前沿跨学科研究的发展. 这种支持可以包括2年的试点补助金, 博士后研究人员, 拨款写作顾问, 还有学生津贴. 项目必须是跨学科或跨学科的，并包括一个社区合作者. 一万元至二万元(两年以上)  正在进行的
      Knoebel研究所研究试点提案 自然科学、工程和社会科学  澳门威尼斯人官网老龄研究领域试点研究项目的建议  $250,000(4-6个项目) 冬天
      奖学金合作伙伴 与教员合作完成一个项目的本科生  PinS为学生提供了一个独特的机会，让他们与教师合作完成一个项目. 学生应与教师合作制定详细的项目计划.  

      $1,500 

       

      		 秋天，冬天，春天，夏天
      教师专业研究机会(PROF) 全职教师，其工作职责包括进行研究, 奖学金或创意作品  该基金的目标是支持教师增加学术/创造性活动，以战略性地提高大学的声誉. 

      $27,000(1名调查员)/$45,000(2名或以上调查员)

      		 冬天  
      教师公益基金 杜克大学全体教员 该基金促进和增加教师在大学的公益研究和推广. 

      10万美元(分配给所有获奖者) 

      		 冬天
      学生学者旅游基金 作品在学术会议或会议上被接受的本科生 这次旅行应该是为了展示学术研究.  $1,000 滚动
      夏季研究补助金 与教员合作完成一个项目的本科生 夏季研究补助金旨在鼓励学生/教师合作项目. $3,500 冬天
      澳门威尼斯人官网/国家犹太人健康种子基金 所有全职教师与国家犹太健康全职教师合作的一个项目 澳门威尼斯人官网和国家犹太健康中心为这两个机构的全职教师提供了一个合作机会，在健康研究、医疗保健和社区可持续发展的前沿产生新的研究和新发现. 这个合作机会的资金是由杜校友刘易斯J. 霍克先生. $7,000-$10,000

      每年两次

       

      查看以前的获奖名单 在这里.
      沃尔特·罗森贝里基金 & 索引格兰特 CAHSS的教员

      项目的首要主题应该是“让我们的工作公开”.“这一般包括与专业出版物有关的费用.g. 版权的权限, 复制品), 戏剧作品, 音乐表演, 艺术展览, 电影介绍, 以及会议演讲. 将最优先考虑对专业发展影响最大和提供公众传播机会最多的项目.

      		 $250-$1,500 秋天，冬天，春天
    • 有限的提交来源
      资金来源 资格 描述 奖励金额 时机

      凯克澳门威尼斯人官网

      		 该澳门威尼斯人官网资助高风险和高影响的主要研究人员的工作，为新范式奠定基础, 技术, 以及能够拯救生命的发现, 提供创新的解决方案, 并增加我们对世界的理解. 该澳门威尼斯人官网资助具有创新性的项目, 独特的, 跨学科, 这表明，由于非常规方法，风险很高. 凯克澳门威尼斯人官网的研究项目支持科学上的开创性发现, 工程, 以及医学研究. 资助生物和物理科学研究和工程的先驱, 包括开发有前途的新技术, 工具或方法是优先考虑的. 这种方法还包括优先资助那些不属于公共资助机构职责范围的项目. 一般在100万到1美元之间.400万年

      申请前概念文件接受7月1日至8月15日

      Limited submission: Phase 1 应用程序 due November 1; Phase 2 应用程序 due February 15, 只接受邀请.

      美国国家科学澳门威尼斯人官网-主要研究仪器(NSF - MRI)

      MRI项目特别寻求在其奖励组合中广泛代表pi, 其中包括妇女, 代表性不足的少数民族和残疾人. 由于早期职业研究人员的人口多样性可能更大，MRI项目也鼓励 具有早期职业生涯pi的提案和有利于早期职业研究人员的提案.

      		 核磁共振项目旨在增加我国高等教育机构和非营利性科学/工程研究组织对多用户科学和工程仪器的研究和研究培训的访问.

      跟踪1:

      最高100万美元

       

      跟踪2:

      高达400万美元

      		 有限的申请截止日期为11月初
       

      皮尤慈善信托基金

      		 拥有生物医学博士学位的助理教授, 医学, 或相关领域, 包括工程或物理科学. 该计划支持在与人类健康进步有关的科学领域有杰出前景的助理教授. $300,000 有限的申请截止日期为三月底
    • 外部资金来源

      有关研究资助机会的进一步信息，请发送电子邮件 orspadmin@bjtxtl.com 将被添加到DU 研究列表服务器. 

    格兰特写作

    澳门威尼斯人官网的历史植根于学者-教师模式, 期望每一位终身教职员工都能深入而热情地投入到大学的学习和奖学金目标中去.  在机构一级，杜马已经在 开发资源 让教师帮助他们发展成为杰出的教育者. 这里描述的机构计划侧重于培养成功赠款所需的技能. 授予资格需要六个关键要素:

    • 确定一致的担保人

    • 强大的，令人信服的概念

    • 竞争力的建议

    • 高效的团队

    • 研究诚信的内在价值

    • 影响测量.

    不管一个项目是否得到资助，所有教员都能从这个项目中受益. 我们也鼓励每位教师每年确定一到两个重点领域，以发展他们在资助方面的专业成长. 这些是所有教员都应该参与的终身学习活动，而不仅仅是初级教员. 此外，我们的博士后也可以在校园里使用这些资源.

    该项目围绕每个要素提供教育资源，并利用我们社区中其他人的经验.

    如需进一步协助，请访问 DU写作中心.

    • 确认结盟赞助商

      校园里有一些资源可以帮助你找到合适的赞助商:

      • 负责研究和研究生教育的高级副教务长召集了 综合列表 融资机会
      • ORSP 是否有专门的网站帮助指导教师确定资助机会
      • 图书馆创建了一个澳门威尼斯人官网"如何搜寻资助?” 它可以访问关键数据库，如Pivot
      • 大学发展澳门威尼斯人官网关系 能否成为教师发展和保持与慈善澳门威尼斯人官网联系的强大盟友. 他们的澳门威尼斯人官网目录由 大学图书馆
      • 当更大的合作伙伴可能即将出现的时候, 考虑利用负责机构合作的副校长的技能.
    • 一个强大的、引人注目的概念

      项目总监和团队被鼓励参与到一个抽象层次的评审过程中来，评审过程的教员之前是由某个机构或组织资助的.  这一关键但建设性的审查的结果应是修改和加强拟议的活动(例如.g. 以获得最大的竞争力, 以及消除那些不太可能成功的想法.

      • 该关键审查应由PI、部门或部门组织.
      • ORSP和负责研究和研究生教育的高级副教务长可以帮助确定获得特定赞助商资助的个人 科琳.Lengsfeld@bjtxtl.com
      • 在不久的将来, 院长和部门将能够从执行仪表板访问这些信息.
    • 竞争性提案

      负责研究和研究生教育的高级副教务长现在正在提供机会和资金，将合格的教师与编辑和专业拨款作者联系起来. 优先准入和资金将提供给初级教师或多学科团队.

      • 获得资助的作者和编辑资格将仅限于已经与先前由该机构或组织资助的教师一起参与摘要级审查过程的pi和团队.
      • 访问可以通过您的院长或研究副院长联系负责研究和研究生教育的高级副教务长获得.
      • 资源有限，因此计划至少提前6至8周申请访问. 预计订婚将持续长达3周.

       

      助学金写作活动将包括:

      • 寻找研究资助.
      • 奖助金建议发展(i.e. 综合提案审查和评论).
      • 现场奖学金培训对所有教职员工和博士后人员开放.

       

      版权编辑工作将限于:

      1. 技术编辑(无重写).
      2. 识别组织问题和需要改进的领域，以便理解.
      • 感兴趣的教师需要发邮件给负责研究和研究生教育的高级副教务长 科琳Lengsfeld 获得访问编辑人员的批准. 请求邮件必须包含:
        • 名字
        • 部门/部门
        • 排名
        • 提案标题
        • 赞助商
        • 建议的最后期限
        • 工作人员姓名(如知道).
      • 申请应在提案提交截止日期前约6至8周提出. 副本编辑人员最多需要3周才能返回编辑. 一旦获得批准，文案编辑人员将与提出申请的教员联系以获取提案叙述. 此服务仅限于外部赞助商的提案. 将优先考虑初级教员.
      • 目前存在预算开发指示和模板.  这些可以从 ORSP 项目管理员和在线提供 
      • 如果校园里有任何单元有他们想分享的模板, 请将其发送给ORSP或负责研究和研究生教育的高级副教务长.
      • 目前正在编写提供最佳做法信息的材料.
      • 向你所在部门的资深教师或另一所大学的有资助历史的同事寻求建议. 在你的学科中分享方法可能是最有效的.

       

      大学图书馆收集了校园内用于数据管理计划的常用工具和成功模板信息.

    • 高效团队

      管理一个有效的研究团队是重要的，以简化工作和提供投资回报的赞助商. 不幸的是，教职员工很少得到这方面的正式培训.  的 主要调查员协会 可以提供帮助.

      对于研究生和导师的角色和职责，全国各地都采用了一套明确的指导方针. 其中的大部分，不管纪律如何，都是从 美国医学院协会.

      1. 审查管理项目过程中开发的材料的所有权和披露的现有协议 , 包括数据, 研究工具, code, 生物材料, 作者, 等.
      2. 协调你的团队
        • 在目标一开始就通知每个人, 时间表和可能的障碍，使拨款申请普遍可用，并每年进行审查.
        • 作为一个团队完成任何年度安全培训.
        • 每次有新成员到来时，都要检查保密协议.
        • 设计有效的 沟通 机制，包括项目会议、电话会议和中期进度报告. 虽然个别会议是必要的, 确保定期召开团队会议，让每个人都了解情况.
        • 明确每个人的角色和贡献:谁来做人事决定, 谁被授权进行采购, 谁管理或访问数据, 谁负责IRB/IACUC/IBC/实验室的安全.
      3. 为成功做计划
        • 根据学校政策制定知识产权决策.
        • 根据公认和透明的标准承认贡献
        • 研究策略总是根据收集到的最新数据而变化——要认识到这一点, 公开讨论, 获得合作者的共识.
      4. 应急计划
        • 为团队成员离开项目时的情况制定一个计划:
          • 如何处理材料和工作.g. 所有数据都由授权PI保管, 但合作伙伴可以收到复印件，但有一项谅解，即这些复印件可用于参考，但不得用于发表, 没有PI的许可也不能透露.
          • 如果预算超支，保留你的自由支配资金以应付不可预见的需要.
      5. 项目结论
        • 关闭所有协议和报告义务.
        • 根据数据管理计划遵从性决定数据存储的位置.
      6. 为团队招募学生的最佳做法:
        • 从另一个机构建立一个渠道到你的团队，在那里你有同事了解你的特殊属性和促进学生职业发展的独特机会. 他们可以监视学生，并把他们送到你的路上, 在适当的时候, 在您的指导下完成完整的学位课程.
        • 考虑到学费的价格, 了解你的研究重点和指导将如何发展学生的职业生涯.
        • 为你的研究寻求赞助商的经济支持，这样你就可以为你的学生提供津贴/学费.
        • 根据全国范围内特定领域的威尼斯人娱乐城人数下降，调整你对学生参与度的期望. 寻找新兴领域或获得财政资源来支持博士后和工作人员来帮助你的研究工作.
      7. 在一年一度的研究资源博览会上，将创建分组会议，提供案例研究信息，并将具有类似需求和技能的个人联系起来，以便在校园内建立专门的学习社区，教师可以在这里分享和讨论这些问题/活动.
      8. 校园里的几个单位已经开始了学生辅导的培训. 更多信息可从本科研究中心获得.
    • 研究诚信的内在价值
      • 在一年一度的研究资源博览会上，将创建分组会议，提供案例研究信息，并将具有类似需求和技能的个人联系起来，以便在校园内建立专门的学习社区，教师可以在这里分享和讨论这些问题/活动.
      • 负责任的研究行为的培训可通过 科研诚信办公室 & 教育 也可能通过你的部门.
      • 负责研究和研究生教育的高级副教务长将根据当前感兴趣的主题，每季度给学生和教师写一封公开信.
    • 影响的测量

      衡量你工作的影响对成功升职和获得终身职位很重要, 但同样重要的是为赞助商的重复资助做好准备. 传统的测量方法包括引用, h指数, 以及影响因素, 但其他指标正变得越来越主流.